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TOP▶職員アンケート

児童クラブはこんな職場です！（2026年1月1日時点）

年代構成
  • ■：10代
  • ■：20代
  • ■：30代
  • ■：40代
  • ■：50代
  • ■：60代
  • ■：70代
  • R8.1.1時点の年齢
  • 雇用年齢は70歳に達した年度の契約期間終了まで
男女比
  • ■：男性
  • ■：女性
資格の有無
  • 資格・・・放課後児童支援員、教員免許など

児童クラブで働く職員の声を集めました（回答数　395件）

Q1勤務形態（職種）について
教えてください
  • ■：福祉職（正規職員）
  • ■：継続雇用職員
  • ■：パートタイム職員
  • ■：アルバイト職員
  • 継続雇用職員・・・定年後再雇用した職員
Q2現在、子育て中ですか？
Q3子育て中の方にお尋ねします。
お子さんの年齢（一番下）を教えてください。
Q4子育てしながら働くことについて
どのように感じていますか？
Q5その理由を教えてください
仕事と子育ての両立はやりがいがあり、楽しく仕事しています。
午前中に病院や区役所に行くことができます。子どものサポートができます。
研修で学ぶことができるので、仕事にもわが子の子育てにも役立っています。
こどもの行事や、体調不良などでの休みが申請しやすいです。
将来の事を考えると、6時間勤務は短いと思う時があります。
勤務開始時間が遅い分、子どもが帰宅する時間は、まだ働いているため、少し不安です。
高学年で児童クラブを利用していないため、私と逆の生活になり、塾の送迎などが難しいです。
確かに不安ですよね。パートタイム職員の場合は勤務時間は相談が可能なのでお気軽にご相談ください♪
Q6家族などの介護をしていますか？
Q7現在ダブルワークをしていますか？
Q8 ダブルワークの職種を教えてください
学校関係
13人
塾・講師など
9人
サービス業・接客業
20人
農業
4人
自営業
4人
保育関係
2人
福祉関係
2人
Q9有給休暇取得について
満足していますか？
Q10その理由を教えてください
こどもの学校行事などが月に何度かあるときなどに助かっています。
必要な時に取らせてもらっています。
自分の契約勤務にあった有休をもらえます。
人員の関係で連続休の希望を出しにくい時があります。
連続休の希望を気兼ねなく出してもらえるように採用活動を頑張ります！